微山湖电子公司强化安全管理推动工作开展

为深入贯彻落实集团公司今年“安全生产月”活动的通知精神,微山湖电子公司抓实强化职工安全宣传教育,落实干部跟班值班制度,强化现场管理,消除安全生产隐患等重点工作,筑牢安全生产防线,推动各项工作扎实开展。

强化职工安全宣传教育。电子公司利用微信群、QQ群、网站等载体,积极宣传《安全生产法》、《电子公司安全责任制》和上级有关“安全生产月”的各种文件精神和安排部署,利用班前会十分钟对员工进行安全生产方面的法律、法规教育,组织员工学习各种安全操作规程,让职工牢记安全、注意安全全,培养“红线”意识,提高安全素养,营造一个人人讲安全,人人为安全的良好氛围。

落实干部跟班值班制度。公司领导班子成员轮流带班,并建立了领导和车间两级管理人员双重跟班值班制度、值班工作台账,要求值班人员及时做好值班和交接班登记,确保值班工作落到实处。同时,要求跟班人员必须参加班前会,交清工作场所安全隐患排查情况,提出整改意见落实整改。

强化现场管理,落实安全隐患排查整改。开好班前会,严肃劳动纪律,根据领导值班发现的问题,带班领导通过班前会布置问题排查的有关要求,严格落实现场交接班排查,保证“交”与“接”清楚,杜绝运行班组在交接班期间因疏忽大意留有安全隐患,不留安全问题。同时,认真排查各岗位职工是否存在精神不振、身体不适、酒后上岗等现象,并强化夜班巡查关,公司两级值班人员采用不定时抽查方式,排查生产现场中存在的每一个不安全隐患。在此基础上,由公司领导牵头,动力车间负责,中层正职以上人员参与,对公司各车间、厂区内地面建筑及厂区外围全方位、全覆盖、拉网式开展安全隐患检查,凡存在安全隐患的,立即停止作业,进行整改。建立动力车间、生产车间设备日常检查的问题和隐患检查台账,对查出的问题,车间必须制定整改意见,经检查人、车间主管签字确认后报综合办备案,由综合办统一下发整改通知单并督促落实,确保各岗位职工的工作状态和设备运行状态良好。

微山湖电子公司落实安全生产责任,强化安全生产管理,真正把安全“红线意识”向“我要安全、我会安全、我能安全”的良好行为转变,遵章守纪、用心工作的自觉性明显提高,为公司健康持续发展打下了坚实基础。

白文然

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